Après le « non » voté le 24 septembre dernier à la prévoyance 2020, le taux normal de la TVA va passer de 8 à 7.7% en 2018.

On parle d’un coût estimé « entre 150 et 200 millions de francs » selon l’Administration Fédérale des Contributions et pouvant même « atteindre 300 millions » selon Bernhard Salzmann, porte-parole de l’Union Suisse des Arts et Métiers.

Qu’en est-il au sein de votre société ? Comment votre logiciel va gérer la période de transition qui donnera la possibilité de facturer, en 2017 déjà, des prestations de 2018 et inversement?

2018 verra également la fin des fichiers DTA pour les paiements des fournisseurs et des salaires.

Votre programme gère-t-il les nouveaux fichiers au format ISO 20022 ?

Chez MCR solutions, nous avons déjà les outils pour faire face à ces changements en douceur et à moindre coût.

Pour passer ce cap en toute sérénité, Cliquez ici!

MCR solutions SA figure parmi les premiers concepteurs de logiciels de gestion en Suisse romande à avoir mis en place le standard Swissdec pour son programme de transmission des données salariales. Aujourd’hui, nous sommes fiers de vous annoncer que MCR-salaires est certifié jusqu’à la version Swissdec 4.0.

Quels avantages ?

Depuis la version 2.0 des directives Swissdec, la flexibilité en matière de ressources, et tout spécialement de main-d’œuvre spécialisée, a pris beaucoup d’importance pour les entreprises basées en Suisse. Le Département Fédéral des Finances a d’ailleurs modifié l’ordonnance pour la perception de l’impôt à la source et offre dorénavant la possibilité de transmettre les données salariales par voie électronique mensuellement.

De plus, pour simplifier le calcul des retenues, de nouveaux champs doivent maintenant apparaître sur les fiches de salaires, notamment des informations sur la situation familiale, de nouveaux groupes tarifaires, des barèmes harmonisés et une historisation de tous les changements apportés aux données de l’employé.

Un autre changement notable avec la version 4.0 est qu’il n’y aura plus besoin de réaliser une annonce globale pour les entrées/sorties d’employés, il suffira de les annoncer individuellement à la caisse de compensation qui enverra une attestation d’assurance pour le salarié.

Avec la certification Swissdec 4.0, MCR-salaires vous permet de transmettre en toute simplicité vos données uniformisées pour les 26 cantons et de gérer tous les cas salariaux indépendamment de leur degré de complexité, y compris pour l’impôt à la source.

Logiciels de gestion professionnels

En plus d’un module de comptabilité répondant aux hautes exigences des professionnels tels que les fiduciaires et d’une application de gestion des salaires adaptée aux dernières normes salariales suisses, MCR solutions SA propose de nombreuses autres applications pour le suivi des débiteurs, des fournisseurs, du stock, des mandats, la gestion des ressources humaines et du planning et même un module de CRM (gestion de la relation-clients).

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